社会责任
- 行为规范
- 行为准则
- 支持SDGs
本公司遵守下述行为规范进行企业运营
- 尊重人权
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- 1.在企业活动中贯彻尊重所有人的基本人权。杜绝歧视行为和不得做出伤害个人尊严的行为。
- 2.不得雇佣童工,强制劳动。
- 3.消除任何形式的骚扰行为。
- 尊重员工及其家属
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- 1.在职场中尊重员工个性,营造言论创造自由,勇于挑战的环境。
- 2.为顺利完成业务,提升所需能力。
- 舒适工作环境
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- 1.充分认识到员工拥有在安全工作环境下工作的权利,遵守劳动安全卫生等相关法律及公司规则,营造安全干净的职场环境。
- 2.尊重员工多元化,争取实现人人都能舒适办公的环境。
- 客户满足
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- 1.以客户为中心,努力为客户提供满意的产品、商品及服务。
- 2.贯彻食品安全,在业务中以为客户提供安全食品置于优先地位,努力为客户提供安心的产品、商品及服务。
- 公正的企业活动
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- 1.遵守各国,各区域有关反垄断及公平竞争的法律,建立公平自由的竞争环境。
- 2.以公正无私的原则选择客户,诚实守信,公平交易。
- 3.不得对无论是公务员及其他代理人还是第三方进行以现金或其他形式的行贿行为。其次也不得从任何第三方处收取贿赂。
- 4.捐献行为需充分考虑其必要性及妥当性的基础上进行,遵守相关法律及公司规则。
- 5.为了维护国际社会的和平及安全,遵守各国、各地区出口管理的相关法律。
- 6.以事实为基础进行宣传、广告等。
- 7.对公司的有形无形资产进行正当合理的管理,禁止在业务以外使用。
- 8.对财务会计的记录及报告需秉承公正合理。杜绝任何作假行为,公司业务处理遵守相关法律及公司规定。
- 9.不得损害长冈香料集团的正当利益来谋取自身及第三方的利益。
- 10.坚决反对给市民生活秩序安全带来威胁的反社会势力,与其划清界线。
- 沟通
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- 1.与利益相关者共筑信赖关系,促进沟通。
- 2.在确保长冈香料集团信息正确性的同时也需及时且公正的进行信息披露。
- 3.不得利用长冈香料集团及其他公司未经发表的信息进行股票交易。 其次也不得泄露该信息给他人。
- 知识产权和信息管理
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- 1.保护自主知识产权,并积极予以应用。其次尊重他人知识产权,不得故意侵权。
- 2.严格管理公司及合作商的机密信息。
- 3.正确处理个人信息,实施安全管理措施。
- 4.充分认识信息安全的重要性,防止信息泄露。
- 环境保护
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- 1.从产品的研发到生产,销售为止的所有过程中,需充分考虑环境的基础上提供产品和服务。
- 2.在业务活动中,致力于资源节约与节能,减少废弃物。
- 3.致力于保护生物多样化和可持续发展。
- 4.遵守各国,各地区的环境法律、条例及其他要求事项,致力于防治污染。
- 社会贡献
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- 充分理解社会活动的重要性,参与各种社会贡献活动。
- 国家与地区间的协调
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- 1.尊重理解各国、地区文化习惯等。
- 2.作为各办事处所属地区社会的一员,构建并维护信赖关系。
本公司遵守下述行为准则进行企业运营
- 员工 (正式员工・非正式员工及其家属)
- 守护员工及其家属安全,提供具有价值的工作平台,在健康富足的基础上,追求物质与精神方面的幸福。
- 客户(直接客户、前端生活者、后代)
- 与客户及竞争对手进行公平交易,公平竞争,提供安全安心,创造出更丰富食文化的产品。
- 合作商 (直营供应商・委托商、整体供应链)
- 与合作商共筑公平交易,不断深化与合作商的合作关系。
- 地区社会・国际社会
- 要充分意识到公司即是地区社会中的一员,同时也是国际社会中的一员,为社会做出贡献。
- 地球环境・地区环境
- 在所有经营活动中贯彻减轻地球环境及地区环境的负担
- 股东
- 如实向股东提供信息。
以「有效利用美味饮食健康健全长寿人生」作为造物的标语,由于长冈香料希望通过为生活者创造幸福做出贡献,从而得到社会认可,最终实现全体员工及其家属在物质及精神方面的幸福,所以支持并进一步推进联合国可持续发展目标的宗旨。
CSR方针 | 为SDGs实现做出贡献 |
员工
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通过业务制造出更好的产品
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作为社会的一员
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环境可持续性
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